Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß §5 ArbSchG
HumangolD
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Entfesseln Sie das Gold in Ihren Teams!
Willkommen bei Humangold – Ihr Schlüssel für innovative Lösungen in der Mitarbeitergesundheit und psychischen Gefährdungsbeurteilung. Unser Ausgangspunkt liegt in der proaktiven Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung bezüglich psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
Sichere Online-Befragungen
Mehr als Rechtliches
Mental-Health
Humangold repräsentiert die Wertschätzung von Menschen. Es steht für die Anerkennung und Würdigung der individuellen Qualitäten, Beiträge und Potenziale jeder Person. Diese Wertvorstellung betont die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, Respekt und Empathie in verschiedenen Kontexten, sei es in persönlichen Beziehungen, im beruflichen Umfeld oder in der Gesellschaft insgesamt. Humangold symbolisiert somit einen Ansatz, der den Menschen als wertvollen Bestandteil betrachtet und seine Einzigartigkeit schätzt.
Warum Humangold?
- Erfahrene Experten
Unsere Expertise in psychologischer Gefährdungsbeurteilung wird durch erfolgreiche Projekte und kompetente Fachleute bestätigt. - Maßgeschneiderte Lösungen
Wir bieten flexible, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Programme, die über gesetzliche Anforderungen hinausgehen. - Ganzheitlicher Ansatz
Unser Fokus liegt auf langfristiger psychischer Belastungsreduktion und dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter.
- Persönliche Betreuung
Offene Kommunikation und individuelle Betreuung schaffen Vertrauen und nachvollziehbare Prozesse. - Qualitätssicherung
Regelmäßige Prüfungen und unsere Freude an erstklassigen Dienstleistungen gewährleisten konstant hohe Qualität. - Positive Unternehmenskultur
Transparenz spiegelt eine positive Unternehmenskultur wider, die Veränderungen unterstützt.
Ihr Vorteil?
- Gemeinsam zu mehr Wohlbefinden: Unsere maßgeschneiderten Lösungen stärken die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt und sicher fühlt.
- Sicher und sorgenfrei: Mit unseren effizienten Online-Befragungen erfüllen Sie schnell und unkompliziert alle gesetzlichen Anforderungen, sodass Sie sich ganz auf Ihre Mitarbeiter konzentrieren können.
- Motivierte und glückliche Teams: Unsere Coachings und Workshops fördern nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch das Engagement und die Loyalität Ihrer Mitarbeiter – für ein harmonisches Miteinander.
- Langfristiger Erfolg durch menschliche Werte: Vertrauen Sie auf Humangold, um eine positive und gesunde Unternehmenskultur zu schaffen, die Ihren langfristigen Erfolg sichert und Ihr Team inspiriert.
Entscheiden Sie sich für Humangold – wir können mehr als nur Pflichterfüllung.
Wir bieten eine innovative Herangehensweise für nachhaltige Mitarbeitergesundheit, inklusive einzigartigem Maßnahmenkatalog, Online-Befragungen, interaktiven Workshops und individuellen Coachings. Vertrauen Sie auf Humangold als Ihren freundlichen Partner für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Warum psychische Gefährdungsbeurteilung?
Seit 2014 schreibt der Gesetzgeber die psychische Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Arbeitsschutzgesetz §5 vor. Die Gründe sind für Arbeitgeber dringlich:
Problematik
- 21% aller Krankmeldungen basieren auf psychischen Erkrankungen
- Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankung seit 2005 um 89% gestiegen
- steigender Fachkräftemangel
Auswirkungen
- Hohe Mitarbeiterfluktuation
- Hoher Krankenstand
- Geringe Leistungsbereitschaft
Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung kann:
- Fachkräfte binden
- Krankenstand reduzieren
- Arbeitsklima verbessern
- Leistungsreserven erhalten
Interesse geweckt? Alle wichtigen Infos gibt es auch als PDF.
