HumangolD

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Entfesseln Sie das Gold in Ihren Teams!
Willkommen bei Humangold – Ihr Schlüssel für innovative Lösungen in der Mitarbeitergesundheit und psychischen Gefährdungsbeurteilung. Unser Ausgangspunkt liegt in der proaktiven Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung bezüglich psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

Sichere Online-Befragungen

Effiziente, gesetzeskonforme Gefährdungsbeurteilungen, die Ihre Teams schützen und stärken.

Mehr als Rechtliches

Wir optimieren nicht nur die gesetzlichen Grundlagen, sondern steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, lösen Konflikte und minimieren Reibungen für Ihre Unternehmensziele.

Mental-Health

Wir haben ein umfangreiches Coaching-Angebot um die Mitarbeiter zu stärken, dass die Unternehmensziele nicht nur erreicht werden.

Humangold repräsentiert die Wertschätzung von Menschen. Es steht für die Anerkennung und Würdigung der individuellen Qualitäten, Beiträge und Potenziale jeder Person. Diese Wertvorstellung betont die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, Respekt und Empathie in verschiedenen Kontexten, sei es in persönlichen Beziehungen, im beruflichen Umfeld oder in der Gesellschaft insgesamt. Humangold symbolisiert somit einen Ansatz, der den Menschen als wertvollen Bestandteil betrachtet und seine Einzigartigkeit schätzt.

Warum Humangold?

  • Erfahrene Experten
    Unsere Expertise in psychologischer Gefährdungsbeurteilung wird durch erfolgreiche Projekte und kompetente Fachleute bestätigt.

  • Maßgeschneiderte Lösungen
    Wir bieten flexible, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Programme, die über gesetzliche Anforderungen hinausgehen.

  • Ganzheitlicher Ansatz
    Unser Fokus liegt auf langfristiger psychischer Belastungsreduktion und dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter.
  • Persönliche Betreuung
    Offene Kommunikation und individuelle Betreuung schaffen Vertrauen und nachvollziehbare Prozesse.

  • Qualitätssicherung
    Regelmäßige Prüfungen und unsere Freude an erstklassigen Dienstleistungen gewährleisten konstant hohe Qualität.

  • Positive Unternehmenskultur
    Transparenz spiegelt eine positive Unternehmenskultur wider, die Veränderungen unterstützt.

Entscheiden Sie sich für Humangold – wir können mehr als nur Pflichterfüllung.
Wir bieten eine innovative Herangehensweise für nachhaltige Mitarbeitergesundheit, inklusive einzigartigem Maßnahmenkatalog, Online-Befragungen, interaktiven Workshops und individuellen Coachings. Vertrauen Sie auf Humangold als Ihren freundlichen Partner für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Warum psychische Gefährdungsbeurteilung?

Seit 2014 schreibt der Gesetzgeber die psychische Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Arbeitsschutzgesetz §5 vor. Die Gründe sind für Arbeitgeber dringlich:

Problematik

  • 21% aller Krankmeldungen basieren auf psychischen Erkrankungen
  • Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankung seit 2005 um 89% gestiegen
  • steigender Fachkräftemangel

Auswirkungen

  • Hohe Mitarbeiterfluktuation
  • Hoher Krankenstand
  • Geringe Leistungsbereitschaft

Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung kann:

  • Fachkräfte binden
  • Krankenstand reduzieren
  • Arbeitsklima verbessern
  • Leistungsreserven erhalten

Interesse geweckt? Alle wichtigen Infos gibt es auch als PDF.

KUNDEN, DIE UNS VERTRAUEN