Ganzheitliche Coaching-Lösungen für Sie und Ihre Mitarbeiter
Wir machen das Schwere wieder leichter
Wie wir mit Arbeitspsychologie den Wandel in Unternehmen begleiten
Vorbereitung auf den technologischen Wandel
Gemeinsam helfen wir den Mitarbeitenden, sich auf die digitale Transformation vorzubereiten. Mit maßgeschneiderten Schulungen, der Förderung von Resilienz und dem Aufbau neuer Kompetenzen stellen wir sicher, dass sie für die Zukunft gut gerüstet sind.
Erfolgreiches Change Management durch starke Führung
Die Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg von Veränderungen. Mit Hilfe von arbeitspsychologischen Ansätzen steuern wir den Wandel, minimieren Widerstände und steigern die Motivation im Team, indem wir Emotionen und Einstellungen gezielt beeinflussen.
Kreativität und Innovation fördern
Wir schaffen ein Umfeld, das Innovation und kreative Lösungen fördert. Durch arbeitspsychologische Unterstützung stellen wir sicher, dass die Mitarbeitenden ihre besten Ideen entwickeln und in einem innovativen Arbeitsumfeld umsetzen können.
Psychisches Wohlbefinden und Resilienz stärken
Veränderungsprozesse können Stress und Unsicherheit verursachen. Mit den Werkzeugen der Arbeitspsychologie fördern wir das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden, reduzieren Stress und stärken ihre Resilienz, damit sie auch in herausfordernden Zeiten leistungsfähig bleiben.
Positive Organisationskultur und Arbeitszufriedenheit gestalten
Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die Anpassungsfähigkeit und Flexibilität fördert. Indem wir Vertrauen und Zusammenarbeit stärken, sorgen wir für eine hohe Arbeitszufriedenheit und eine motivierende Atmosphäre.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einbinden
Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und gestalten Programme, die Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein fördern. So integrieren wir ethisches Verhalten und umweltbewusstes Handeln in unseren Arbeitsalltag und steigern das Engagement der Mitarbeitenden für nachhaltige Geschäftsmodelle.
Fazit
Gemeinsam nutzen wir die Arbeitspsychologie, um den Wandel menschlich und erfolgreich zu gestalten. Indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen, sorgen wir dafür, dass Veränderungen in unserem Unternehmen nicht nur strukturell, sondern auch auf zwischenmenschlicher Ebene gelingen.
Warum Coaching von Humangold?
Entdecken Sie unsere ganzheitlichen Coaching-Lösungen, die gezielt darauf ausgerichtet sind, die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen. Wir wissen um die Bedeutung, Mitarbeitende in ihrer Leistungsfähigkeit zu unterstützen und zu verbessern. Unsere erfahrenen Coaches verfügen über nachweisbare Expertisen in der Beratung und Förderung von Mitarbeitenden, die perfekte Ergänzung zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Unser Ansatz konzentriert sich darauf, individuelle Hindernisse zu identifizieren, die die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen könnten. Neben der Umsetzung von Maßnahmenplänen aus der Gefährdungsbeurteilung bieten wir eine vielfältige Palette an Workshops an. Diese Workshops zielen darauf ab, die festgestellten Maßnahmen effektiv umzusetzen und werden durch Einzel- und Gruppencoachings sowie spezielle Programme für Führungskräfte und Management ergänzt.
Unser Ziel ist es, Ihren Mitarbeitenden die Werkzeuge und die Unterstützung zur Verfügung zu stellen, um Herausforderungen zu bewältigen, persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern sowie ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Erfahren Sie mehr darüber, wie unser Coaching-Angebot Ihre Organisation stärken kann.
Senior Coach Ralf Laufmann
Unser Coach Ralf Laufmann ist ein Multitalent mit einem beeindruckenden Werdegang. Ursprünglich als Maschinenbauer tätig, entdeckte er schon früh seine Leidenschaft für den Verkauf und entwickelte parallel dazu eine erfolgreiche Karriere als Coach. Mit umfassendem Fachwissen und langjähriger Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung ist er unser angesehener Senior Coach.
Ralf Laufmann zeichnet sich durch seine außergewöhnliche Fähigkeit aus, im Einzelcoaching mit Führungskräften tiefgreifende Veränderungen zu bewirken. Seine Expertise erstreckt sich jedoch nicht nur auf dieses Gebiet – er hat auch Teams im Sport und anderen Bereichen psychologisch betreut. Seine Stärke liegt darin, das Beste aus den Menschen herauszuholen und wirkliche Veränderungen herbeizuführen.
In seiner Rolle als Senior Coach ist Ralf Laufmann maßgeblich für die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards verantwortlich. Darüber hinaus führt er persönlich Beratungen durch, die eine breite Palette von Themen abdecken können. Seine Ansätze reichen von körperlich herausfordernden Workshops bis hin zu ruhigen, tiefgehenden Gesprächen.
Warum Humangold wählen?
Weil wir die Spielregeln des zeitgemäßen Coachings verändern!
- Fachliche Excellence
Unsere Coaches verfügen über nachweisbare Expertise und stehen für fachliche Exzellenz. - Integrierter Ansatz
Wir verstehen Coaching als integralen Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung, nicht als isolierte Maßnahme. - Vielfältige Angebote
Neben Coaching bieten wir Workshops, Einzel- und Gruppencoachings sowie spezielle Programme für Führungskräfte an. - Nachhaltige Leistungssteigerung
Unser Ziel ist es, langfristig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu steigern und Ihre Organisation nachhaltig zu stärken.
Wenn die genannten Bedingungen erfüllt sind, dürfen Sie sich auch eines fähigen Beraters bedienen. Denn nur so wird Coaching zu einer strategischen Investition in Ihre Organisation, die echte Veränderungen bewirkt. Ansonsten ist es gut gemeint, aber an der eigentlichen Verbesserung vorbei.
Entdecken Sie, wie unser Coaching-Angebot Ihre Organisation stärken kann – denn bei Humangold kaufen Sie mehr als nur Coaching! Hier erhalten Sie eine transformative Begleitung, die nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern langfristige, positive Veränderungen ermöglicht.
Unser flexibles Angebot passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an, indem wir maßgeschneiderte Themen für Sie vorbereiten. Unsere Dienstleistung umfasst immer einen Tag vor Ort sowie einen Tag zur Vorbereitung, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen und Ziele bestmöglich erfüllt werden.
„Schlechte Führung verursacht jährlich Schäden in Höhe von rund 105 Milliarden Euro für die deutsche Wirtschaft. Die Kosten entstehen durch mangelndes Engagement und hohe Fluktuation. Trotz stabiler Konjunktur und des Engagements vieler Unternehmen, bleiben nur 15 % der Beschäftigten emotional gebunden an ihre Arbeit.“ Quelle: AUA und Gallup Studien
105
Milliarden €/Jahr!
Unser Coaching bietet Ihnen den entscheidenden Vorteil, um Ihre Mitarbeitenden langfristig zu motivieren und an Ihr Unternehmen zu binden
Glücklich zur Arbeit und nach Hause
Mitarbeitende erleben Sinn und Zufriedenheit in ihrer Arbeit
Starke Bindung und Identifikation
Ihre Mitarbeitenden bleiben engagiert und identifizieren sich mit dem Unternehmen
Bedürfnisorientierte Entfaltung
Mitarbeitende bringen sich nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten ein und steigern so ihre Leistung
Schnelle und fundierte Entscheidungen
Coaching unterstützt Ihre Mitarbeitenden in der Entwicklung klarer Entscheidungsprozesse
Kompetenz im Umgang mit Komplexität
Sie lernen, Herausforderungen im Team effektiv und nachhaltig zu meistern
Klassisches Coaching kauft kein Entscheider mehr!
Entdecken Sie unsere zielgerichteten Lösungen für mehr Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden. Mit erfahrenen Coaches, integriertem Ansatz, vielfältigen Angeboten und dem Ziel langfristiger Leistungssteigerung. Bei uns kaufen Sie mehr als Coaching – eine transformative Begleitung für nachhaltige Veränderungen.
Unser flexibles, maßgeschneidertes Angebot
- Führungskräfte-Entwicklung
Wir unterstützen die Entwicklung von Führungskräften, um ihre Effektivität und Wirksamkeit zu steigern. - Selbstführung
Individuelle Coaching-Sitzungen zur Förderung der Selbstführung und persönlichen Entwicklung - Mitarbeiterbindung
Workshops, die sich darauf konzentrieren, wie Führungskräfte Mitarbeitende erreichen und ein förderliches Arbeitsumfeld schaffen können - Schwierige Situationen bewältigen
Umgang mit herausfordernden Themen wie Alkohol- oder Drogenmissbrauch bei Mitarbeitenden - Individuell angepasste Themen
Wir gestalten Coaching-Sessions basierend auf Ihren spezifischen Anforderungen und Zielen. - Aufwand
Ein Tag vor Ort und ein Vorbereitungstag, um sicherzustellen, dass Ihre individuellen Bedürfnisse optimal erfüllt werden
Unsere Coachingangebote sind darauf ausgerichtet, Ihnen maßgeschneiderte, effektive Unterstützung zu bieten – für nachhaltigen Erfolg in Ihrer Organisation!
Vertrauensvolle Unterstützung für Ihre Herausforderungen
Bei Humangold freuen wir uns darauf, Sie vertrauensvoll bei Ihren Herausforderungen zu unterstützen. Der Prozess ist einfach und effektiv:
- Kontaktaufnahme
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, per Telefon oder Mail. - Abstimmung des Inhalts
Gemeinsam mit Herrn Laufmann und unserem erfahrenen Team stimmen wir den Inhalt ab. Hierbei gehen wir auf Ihre spezifischen Anforderungen ein und planen die optimale Umsetzung. - Umsetzung
Der nächste Schritt ist die Umsetzung unserer gemeinsam erarbeiteten Lösungen. Wir setzen die Maßnahmen effektiv um, um echte Verbesserungen zu erzielen.
Ergebnis
Durch die konkrete Umsetzung erleben Sie positive Veränderungen und Verbesserungen in Ihrem Unternehmensumfeld. Wir sind erst zufrieden, wenn Sie positive Resultate sehen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen angehen und nachhaltige Verbesserungen erzielen!